Bereich Arbeitsmarkt/Tarifpolitik
Für das personalintensive Handwerk sind ein gut funktionierender Arbeitsmarkt, ein hinreichend flexibles Arbeitsrecht sowie passgenaue Lösungen der Tarifvertragsparteien von zentraler Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und den Aufbau und die Sicherung von Arbeitsplätzen.
Für die ausreichende Versorgung der Handwerksbetriebe mit Fachkräften gilt es, alle inländischen Potentiale zu aktivieren und die Bedingungen für die Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen und Flüchtlingen zu verbessern.
Stellungnahmen
Aktuelle Positionen und Stellungnahmen des Fachbereichs finden Sie hier:
Literaturtipps
zum Thema Arbeitsmarkt- und Tarifpolitik