Inklusion

Am 8. Oktober 2024 wurde zum zehnten Mal der Inklusionspreis für die Wirtschaft verliehen. Der Inklusionspreis zeichnet herausragende Praxisbeispiele für Inklusion am Arbeitsmarkt aus. Durch die erfolgreichen Inklusionsbeispiele sollen weitere Betriebe ermutigt werden, sich dem Thema Inklusion zu stellen und Menschen mit Behinderungen als wertgeschätzte Arbeits- und Fachkräfte für ihren Betrieb zu gewinnen.

Zu den diesjährigen Preisträgern gehört in der Kategorie "Nicht beschäftigungspflichtige Unternehmen" die Schreinerei Protze, ein familiengeführter Handwerksbetrieb aus Bubenreuth in Bayern. Der Betrieb sieht Inklusion nicht nur als soziale Verantwortung, sondern auch als wichtigen Faktor zur Fachkräftesicherung. Durch die Kooperation mit der gemeinnützigen Organisation ACCESS hat die Schreinerei zwei Menschen mit geistiger Behinderung und Lerneinschränkungen eingestellt. Die Arbeit der inklusiven Mitarbeiter entlastet das Fachpersonal, vor allem bei wiederkehrenden Aufgaben wie Schleifen und Polieren, und trägt zur Optimierung der Arbeitsabläufe bei.

Trotz der zum Teil körperlich beanspruchenden Tätigkeiten bietet das Handwerk gute Möglichkeiten für die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Zu denken ist etwa an den Bäcker-Azubi mit Asperger-Syndrom, den gehörlosen Malergesellen oder den lernschwachen Fachpraktiker für Holzverarbeitung. Sie alle können im Handwerk arbeiten wie jeder andere Arbeitnehmer auch.

Um Handwerksbetrieben die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu erleichtern, gibt es in den Handwerksorganisationen zahlreiche Inklusionsberater. Diese begleiten die Betriebe bei der Ausbildung und Beschäftigung sowie bei der Suche nach entsprechenden Bewerbern und helfen bei der teilweise sehr bürokratischen Beantragung von Fördermitteln.

Der ZDH betreibt zusammen mit BDA und DIHK den gemeinsamen Internetauftritt www.inklusion-gelingt.de. Ziel der Initiative ist es, mehr Menschen mit Behinderung den Weg in die Arbeitswelt zu ebnen und Betriebe zu ermutigen, diesen Menschen verstärkt Chancen auf Ausbildung und Beschäftigung zu geben. Auf www.inklusion-gelingt.de finden Sie Informationsmaterialien der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände, Praxisbeispiele, Handlungsempfehlungen und Kontaktadressen wichtiger Dienstleister, Behörden und Berater.

• www.talentplus.de Praxisorientiertes Informationsportal mit Informationen für Arbeitgeber zu allen Fragen rund um Behinderung und Beruf.
• www.einfach-teilhaben.de Informationsportal für Menschen mit Behinderungen, deren Angehörige, Verwaltungen und Unternehmen rund um das Thema Behinderung.
• www.rehadat.de Umfassende Informationen zur beruflichen Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
• www.bmas.de Leitfaden und weitere Publikationen zum Thema beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales